派遣会社のマージン率を下げるには

どうすればいいんだろう。

派遣会社のコストが下がればいい。

例えばアプリとかでダイレクトに会社と働き手をマッチングできないかな。

働き手は色々な会社を選べて、会社は働き手を色々な条件から探せる。お互いフェアに。

市場原理に委ねよう。

評価システムで経験値の高い働き手は評価され、

評価システムでホワイトな労働環境とかも評価される。

派遣会社の機能をITに置き換えることで、今の数十パーセントのマージン率を数パーセントまで圧縮できたら、そしてそれを働き手と会社側の両側にもっと還元させる事が出来ればみんなもっと幸せになれるんじゃなかろか

こんな文章書くのにも何十分もかかって、自分は絶対ブロガーにはなれないな